• 
• 

Визитная карточка

ДОО «Пять звезд»

МОБУ «СОШ №3».

 

 

Организация образована на базе МОУ «СОШ №3» 26.04.07. г.

ДОО «Пять звезд» МОБУ «СОШ №3» г. Оренбурга является членом Оренбургской городской детской общественной организации «Ассоциация «Радуга»

Свидетельство №8, выдано 10.01.2014 г.

На 15.01. 16 г. в организации состоит 70 подростков (учащиеся 4-11 классов).

 

ДОО «Пять звезд» образована в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, Конституцией РФ, законодательством Российской Федерации и Оренбургской области об образовании, Уставом МОБУ «Средней общеобразовательной школы № 3», настоящим положением «О добровольной детско-юношеской организации» и Уставом ДОО «Пять звезд».

 

Президент ДОО «Пять звезд» - Жукова Полина

Руководитель ДОО «Пять звезд» - Ершова Людмила Викторовна.

 

Наш адрес: г. Оренбург, пр. Гагарина 45.

Телефон: 71-27-66.

 

 

 

 

ДОО «Пять звезд» имеет свои цели:

 

* Социальная адаптация подростков к взрослой жизни, накопление социального опыта, т.е. умение жить в обществе.

 

* Создание условий для раскрытия и реализации творческого потенциала членов организации, развитие их интеллектуальных и физических сил.

 

* Создание условий для самовыражения членов организации через участие её в конкретных делах.

 

* Обеспечение отношений сотрудничества между учителями и учащимися школы.

 

* Работа по укреплению традиций образовательного учреждения.

 

* Воспитания достойных граждан своего Отечества.

 

Задачи:

1. Выявление и раскрытие духовных, творческих и организаторских потенциалов личности.

 

2.Поиск наиболее эффективных путей совершенствования, способствующих социально-творческому развитию личности.

 

3.Поддержка социально-творческой активности подростков для реализации их интересов, потребностей в самосовершенствовании, саморазвитии.

 

4.Удовлетворение потребностей ребят в общении, в совместной деятельности для реализации возрастных интересов.

 

5. Создание педагогической и социальной поддержки членам ДОО «Пять звезд».

 

 

Основные направления

деятельности организации «Пять звезд»:

 

* « Учение» - работа по воспитанию

у школьников ответственного отношения к

учебе, развитию их интеллектуальных,

творческих способностей и познавательных

интересов;

 

* «Отечество» - формирование у

детей активной гражданской позиции,

воспитание патриотов школы, города,

края, России;

 

* «Милосердие» - работа по

формированию нравственно-этическому

воспитанию школьников, формирование их

моральных качеств: отзывчивость, доброта,

чуткость, сопереживание, добропорядочность,

ответственность и т. д.;

 

* «Здоровье» - формирование

стремления к здоровому образу жизни,

осознания здоровья как одной из

жизненных ценностей;

 

* «Творчество» - работа по

художественно- эстетическому воспитанию

школьников; формирование творчески-

активной личности учащегося, развитие

индивидуальных задатков и способностей,

качеств, как лидерство, коммуникативность,

ответственность.

ДОО «Пять звезд» имеет свою программу деятельности – «Школа мастеров».

Участниками программы могут стать члены ДОО «Пять звезд» - учащиеся 4-11 классов.

 

Задачи:

1. Создать условия, способствующие свободному выбору творческой деятельности, занятия каждым членом ДОО «Пять звезд» на основе личностных интересов, потребностей, ценностных ориентиров.

2. Обеспечить включение участников «Школы мастеров» в деятельность по изучению, развитию практических умений и навыков по разным творческим направлениям, занятиям, «школьным специальностям».

3. Стимулировать членов ДОО к социальному творчеству, умению действовать в своих интересах и интересах детской организации, к самореализации личности в коллективе.

 

Создание ДОО «Пять звезд» в школе позволяет:

 

* социально – активным подросткам реализовать свой потенциал;

* через определенные направления и программу «Школа мастеров» проводить воспитательно-образовательную работу среди учащихся, создавать условия членам организации для самореализации своих возможностей и интересов;

* использовать метод «подросток – подростку» в работе с детьми, который позволяет более подготовленным подросткам передавать свои знания и умения своим сверстникам, демонстрируя свои личностные достижения;

* создать орган самоуправления для взаимодействия с классными коллективами, с педагогическим коллективом, администрацией школы в целях развития лидерских и организаторских способностей;

* активизировать инициативу учащихся при разработке плана мероприятий, КТД, учитывая интересы ребят;

* подростку проявить свои способности и знания в конкретном деле, учиться брать ответственность на себя, анализировать собственную деятельность;

* каждому подростку через занятия в творческих группах «Школы мастеров» получить возможность личностного роста как лидера и как инструктора по определенной школьной профессии.

 

Каждый член ДОО «Пять звезд» обязан:

 

* выполнять Устав школы и Устав ДОО;

* выполнять требования педагогов, обслуживающего персонала школы, не противоречащих настоящему Уставу;

* добросовестно учиться, не пропускать занятий без уважительной причины, готовить себя к активной трудовой деятельности;

* выполнять правила внутреннего распорядка школы, достойно и культурно вести себя, проявлять уважение к старшим;

* действовать на благо организации и школы, беречь свое честное имя и достоинство организации;

*заботиться о чести и поддержании традиций организации, школы и ее авторитета;

* заботиться о здоровье и безопасности собственной жизни, жизни и здоровье окружающих;

* соблюдать правила личной гигиены, здорового образа жизни;

 

* беречь школьное имущество;

* быть настойчивым в учении и труде; учиться ставить перед собой четкую цель и добиваться ее осуществления;

* соблюдать закон «дружбы и товарищества»;

* соблюдать закон пунктуальности;

* соблюдать закон «правой руки»;

* соблюдать закон «зеленого друга»;

* соблюдать правило: «Не согласен – отвергай, отвергаешь – предлагай, предлагаешь - делай».

* соблюдать правило: «Не тот первый, кто первым идет, а тот, кто за собой ведет».

 

 

ДОО «Пять звезд» имеет свои традиции:

 

* Традиция Верности. Верность Родине. Верность торжественному обещанию. Верность своей организации и ее законам. Верность делу, своей клятве и обещаниям.

* Традиция Памяти. Изучение опыта, качеств характера лучших людей Отечества, города, детских организаций. Быть благодарным людям отдавшим свою жизнь за благополучие Родины, за правое дело.

* Традиция Чести. Умение дорожить добрым именем, репутацией своей организации, школы, товарищей. Делами и поступками укреплять авторитет своей организации. Стремиться стать лидером, активным участником в деятельности своей организации.

* Традиция Дела. Выполнение законов своей организации на деле, а не на словах. Ответственно относится к поручениям, и доводить начатое дело до конца. Заботится об укреплении, значимости и росте своей организации, об улучшении окружающей жизни.

* Традиции Добра. Формирование нравственно-этических моральных качеств: отзывчивости, милосердия, доброты, чуткости, сопереживания, добропорядочности, ответственности и т.д (включение в процесс социального творчества (акции милосердия, встречи с интересными людьми, «Вахты памяти», участие в трудовых месячниках и др.).

Просмотров: 2445

• < Назад